L'offre socle est un ensemble de services inclus dans votre cotisation annuelle, dans la continuité des missions attribuées aux Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises.
Cette offre se structure autour de trois axes majeurs, assurant une prise en charge globale de la santé de vos salariés :
- Le suivi individuel de l'état de santé de vos salariés, avec des actions individuelles,
- La prévention des risques professionnels, avec des actions collectives pour accompagner employeurs et salariés,
- La prévention de la désinsertion professionnelle, avec la création d'une Cellule PDP.
Le suivi de l'état de santé des travailleurs
Simultanément, la surveillance de la santé de chaque salarié au sein de votre entreprise, effectuée par le médecin du travail ou l'infirmière en santé au travail, vise à objectiver les constatations relatives aux conditions de travail.
Cela favorise une réflexion approfondie tout en préservant le secret médical et professionnel.
La prévention des risques professionnels
Chaque initiative préventive commence par un diagnostic approfondi, impliquant l'identification sur le terrain des situations à risques susceptibles de compromettre la santé (exposition à des produits chimiques, postures contraignantes, manutentions, etc.) et la performance globale de l'entreprise.
Cette démarche est soigneusement adaptée à la taille de votre entreprise, en lien avec l'employeur et les salariés.
La prévention de la désinsertion professionnelle
La Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) vise à anticiper la perte d'une activité professionnelle en raison de problèmes de santé ou d'une situation de handicap.
Elle concerne aussi bien les salariés en arrêt de travail que ceux déclarés inaptes ou susceptibles d'être exclus de l'emploi en raison de leur état de santé ou d'un handicap.
