La cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) de l’AIST Béziers

Elle a pour vocation de repérer et d’accompagner les salariés en difficulté à leur poste de travail, en collaboration avec l’employeur.

Cette cellule s'appuie sur nos compétences internes (coordinatrice PDP, médecin du travail, infirmier, préventeur, psychologue, assistant social...) mais aussi sur des partenaires extérieurs comme: la Carsat, CAP EMPLOI ou l'Assurance Maladie. (voir nos partenariats)

Lorsque l’état de santé entraîne des difficultés au poste de travail, cela peut avoir des conséquences financières, sociales, familiales.

Ce dispositif est destiné à prévenir le risque de désinsertion professionnelle et favoriser le retour à l’emploi.

Il nous permet de mobiliser, grâce à un réseau de professionnels, un ensemble de mesures (avant, pendant, ou après un arrêt de travail) pour favoriser le reclassement des salariés confrontés à un risque d’inaptitude à leur poste de travail, et éviter le licenciement, chaque fois que cela est possible.

Les actions de la cellule de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)

• Evaluation de la situation par entretien socio-professionnel
• Aide à la constitution du dossier RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)
• Aide au maintien dans l'entreprise
• Accompagnement vers une reconversion professionnelle
• Information sur les droits du salarié
• Accompagnement lors de problématiques sociales
• Accompagnement lors de problématiques liées à une souffrance au travail, ou liées à un équipement professionnel inadapté

Pour en savoir + sur le fonctionnement de notre cellule de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)